A Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaságtudományi Intézetének szervesében került sor július 6-án A magyar munkaerő piac jövője című projekt nyitórendezvényére.
A Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaságtudományi Intézete a
hazai közgazdaságtudomány vezető intézménye, mely az alap- és alkalmazott
kutatás területein egyaránt nemzetközi szintű eredményeket ért el a piac-és
vállalatelmélet, a munkapiac, az oktatás- gazdaságtan, a makrogazdaságtan és
növekedés, a globalizáció, EU- integráció, közösségi gazdaságtan és
közpolitikák valamint az agrárgazdaságtan és vidékfejlesztés témaköreiben. A
KTI kutatóinak feladata az elért kutatási eredmények szakmai és azon kívüli fórumokon
való ismertetése, a jövőbeli kutatók és oktatók képzésében való részvétel.
kirívóan alacsony
foglalkoztatottság és az immár tíz százalék fölé emelkedett munkanélküliségi
ráta Magyarország jelenének egyik legnyomasztóbb gondja és jövőjének legnagyobb
megoldandó kérdése. A helyzet javítására azonban van esély, s ebből a kutatói
szakma is ki kell vegye a részét. A Magyar Tudományos Akadémia
Közgazdaságtudományi Intézete arra vállalkozott most induló projektjében, hogy
kidolgozza a munkaerő- piaci változások megbízható közép-és hosszú távú
előrejelzését lehetővé tevő elemzési eszközrendszert.
A projekt keretében munkaerő-piaci szempontból releváns,
előrejelzések készítésére alkalmas rendszert (modellkeret és adatbank),
valamint az előrejelzési eredményekből építkező információs hálózatot
alakítanak ki. Ezzel a döntéshozatalhoz nélkülözhetetlen információkat
nyújtanak a munkaerőpiac szereplői és befolyásolói számára, az álláskeresőktől
kezdve a foglalkoztatás- és oktatáspolitikát alakító szakemberekig.
A kutatási program fontosabb elemei a következők:
1. olyan közgazdasági-, statisztikai modellkeret
létrehozása, amely alkalmas megfelelő bontásban és időtávra előre jelezni a
magyarországi munkakínálat és –kereslet nagyságát.
2. adatbank, valamint adatbeszerzési, feldolgozási, kezelési
és dokumentálási rendszer kialakítása
3. feltáró kutatások a formális modellben nem kezelhető
munkaerő- piaci folyamatok megértésére
4. konkrét munkaerő- piaci előrejelzés 10 ágazatra és 200
foglalkozási csoportra, közép- és hosszú távra
5. előrejelzési jelentés a szakértő felhasználók
(szakpolitikusok) számára
6. felhasználóbarát web-alapú információs rendszer
létrehozása a nem szakértő érdeklődők (pl. pályaválasztók, álláskeresők,
munkáltatók) számára.